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[陜西]延安市事業單位

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發布時間:2022-07-19 08:30:14

為進一步加強人才隊伍建設,優化我市事業單位人員結構,根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)等文件精神及相關規定,經中共延安市委、延安市人民政府同意,2022年延安市面向社會公開招聘事業單位高層次人才和緊缺特殊專業人才221名,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍和數量

本次面向全國范圍招聘引進高層次人才和緊缺特殊專業人才,招聘引進范圍為全市部分事業單位的專業技術崗位和管理崗位,共招聘引進221名,其中縣(市、區)事業單位單位招聘113名、市直事業單位招聘108名。具體招聘引進崗位詳見附件。

二、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1986年7月26日至2004年7月25日期間出生);碩士研究生、副高級專業技術人員年齡為40周歲以下(1981年7月26日至2004年7月25日期間出生);博士研究生、正高級專業技術人員年齡為45周歲以下(1976年7月26日至2004年7月25日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2022年7月31日。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀非2022年應屆畢業生,以及在讀非2022年應屆畢業生用以往取得學歷報名的;

4.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)有服務年限規定且服務期年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;

5.失信被執行人員;

6.事業單位人事管理需要回避的;

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘辦法及程序

本次公開招聘,按照統一發布招聘公告、網上報名、現場資格審查、考試、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

本次招聘在延安市人民政府門戶網站(ww***.cn[點擊查看])、延安黨建網(ww***.cn[點擊查看])、延安市人力資源和社會保障局網站(rs***.cn[點擊查看])發布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網上報名和網上資格審查的方式進行。報名網站為延安市人力資源和社會保障局網站(rs***.cn[點擊查看])。

1.報名時間:2022年7月26日08:00至2022年7月30日18:00。

2.網上審查時間:2022年7月26日08:00至2022年7月31日18:00。

應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過前可以更改報考信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。網上審查工作由各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門組織實施。

根據省衛健委等四部門《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(陜衛科教發〔2021〕66號)規定,“經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待”。

報名結束后(7月30日18:00至7月31日18:00),應聘人員可以查詢審核狀況,但不能修改任何報名信息。

3.現場資格審查:面試前由各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門進行現場資格審查。

(三)考試

考試工作由各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門組織實施?荚囋囶}由有資質的考試機構命題、制卷、閱卷。招聘計劃與報名人數比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數比例小于等于1:3的崗位可直接進行面試。

考試疫情防控工作嚴格按照陜西省應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組辦公室《關于印發〈陜西省教育等相關行業考試疫情防控工作指導方案(試行)〉的通知》(陜肺炎辦發〔2022〕39號)規定執行。

(四)體檢

體檢工作由各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門負責組織實施。按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員考試成績排序由高到低確定進入體檢人員。體檢標準除行業有特殊要求外,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)考察

考察工作由各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門負責組織實施。體檢合格人員進入考察。著重考察應聘人員思想政治素質、道德品質以及違法違紀行為等。

(六)資格復審與公示

各縣(市、區)委組織部、人社局,市直主管部門將考察合格人員按照歸口分別報市委組織部、市人社局進行資格復審,資格復審合格的擬聘人員在公告發布網站進行公示,公示期為5個工作日,擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后,由市委組織部、市人社局印發招聘結果通知,并發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,辦理相關人事手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

按照《事業單位人事管理條例》和《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發〔2017〕11號)規定,新聘用人員試用期為1年,簽訂5年聘用合同(含試用期1年),聘用期內不得調動或參加其他單位招(選)聘(考),確因特殊原因提出解除聘用合同的必須退還招聘時獎金。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、招聘人才待遇

1.按照中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室關于印發《延安市引進培養高層次急需創新創業人才的實施辦法(試行)》的通知(延市辦發〔2017〕1號)文件的相關規定執行。

2.對于招聘副高級職稱以上的專業技術人才,根據《延安市事業單位崗位設置管理實施細則(試行)》(延市辦發〔2007〕26號)規定,單位有空缺崗位的按崗聘用,無空缺崗位的由市委組織部、市人社局設置“特設崗位”予以聘用,實行“人在崗留,人走崗收”。

3.被聘用人員在申報高一級專業技術職務任職資格評審時,5年內不受空缺崗位限制。

五、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環節的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環節的監督,貫穿于招聘工作全過程。

2.本次招聘不指定教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

3.本次公開招聘筆試、現場資格審查、面試、體檢和政審考察等程序規定的時間、地點及相關事項將在各縣(市、區)政府網站、市直相關部門網站發布,請應聘人員根據報考崗位隨時關注相應網站發布的信息。

4.應聘人員報名時須真實填寫本人有效的電話號碼,以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。

聯系方式:

1.政策咨詢:

0911-7090864(市委組織部)

0911-7090654(市人社局)

2.技術咨詢:

0911-7092306(市人事考試中心)

3.招聘單位咨詢電話:

0911-2383870(市委黨校)

0911-7096105(市委政策研究室)

0911-2820035(市融媒體中心)

0911-7090867(市衛健委)

0911-2165606(市公安局)

0911-7090457(市民政局)

0911-7090901(市水務局)

0911-7090363(市農業農村局)

0911-7091115(市文旅局)

0911-7092433(市退役軍人事務局)

0911-7095317(市市場監管局)

0911-7090573(市林業局)

0911-2557338(高新區管委會)

0911-8050579(延安職業技術學院)

0911-8818388(中共延安市寶塔區委組織部)

0911-8818503(寶塔區人社局)

0911-6215014(安塞區人社局)

0911-7110926(中共子長市委組織部)

0911-7110929(子長市人社局)

0911-8390700(吳起縣人社局)

0911-8612302(中共延長縣委組織部)

0911-8611375(延長縣人社局)

0911-4627947(宜川縣人社局)

0911-5621950(中共黃龍縣委組織部)

0911-5621003(黃龍縣人社局)

附件:2022年延安市事業單位公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位表.xls


中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會保障局

2022年7月19日


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