當前位置: 首頁 » 其它招聘 » [福建]莆田市人力資源和社會保障局 2022招聘

                                [福建]莆田市人力資源和社會保障局

                                說明:

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                                莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員工作方案
                                發布時間:2022-07-20 17:24 信息來源:

                                 

                                根據事業單位人員招聘的有關規定,經研究,決定組織實施莆田市2022年度秋季公開考試聘用部分事業單位工作人員工作,計劃聘用人數280名。為做好事業單位工作人員公開招聘工作,現制定具體方案如下:

                                一、基本條件

                                (一)報考條件

                                1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正;

                                2.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在19868月20048月期間出生),按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的,以招考崗位公布的為準;

                                3.具有良好的政治素質和道德品行;

                                4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

                                5.具備符合崗位要求的資格條件和工作能力;

                                6.法律、法規規定的其他條件。

                                (二)不得報考或取消報考資格的情形

                                1.因犯罪受過刑事處罰的;

                                2.被開除中國共產黨黨籍的;

                                3.被開除公職的;

                                4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

                                5.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;

                                6.公務員、參公人員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;

                                7.考錄后服務年限不滿5年(含試用期)以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員或參公人員;

                                8.試用期內和服務期限未滿的本市事業單位工作人員;

                                9.現役軍人,在讀的非應屆畢業生;

                                10.聘用后即構成回避關系的;

                                11.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的。

                                報名時不是試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員,但在報名之后、聘用之前成為試用期內公務員、參公人員或本市事業單位工作人員的,取消其聘用資格。

                                (三)專門崗位

                                下列人員可以報考專門崗位:

                                參加大學生志愿服務西部計劃,以及我省統一組織實施的志愿服務欠發達地區計劃、高校畢業生服務社區計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目,并于2022年12月前服務期滿考核合格的我市報考者或基層服務項目服務地為我市的報考者;

                                由我市兵役機關批準入伍、服役期滿,符合此次招考相關規定的大學生退役士兵;

                                由我市兵役機關批準入伍服役期滿進藏、疆兵的退役士兵。

                                專門崗位具體條件請查詢《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

                                (四)起止時間

                                本次招考服務基層項目報考者基層工作經歷的截止時間以組織實施該項目省級主管部門確定的為準;全日制非定向的普通高等學校2022年應屆本、?飘厴I生(含根據教高廳函〔2020〕9號攻讀第二學士學位的)以及非定向的普通高等學校2022年畢業的應屆研究生,取得學歷學位或輔修證書的截止時間為2022年12月。

                                其他未經公告的與時限有關條件,截止時間均為報名當月。需計算年限的,開始時間均為相關經歷生效的第一天,截止時間均為報名當月,按足年足月累計。

                                二、招聘崗位及要求

                                報考者可登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺,通過《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》(附件1)、《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》(附件2)查詢崗位信息以及相關政策解釋、招考規則、注意事項等。

                                三、信息發布

                                招聘信息在莆田人力資源和社會保障局、福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(22***903[點擊查看]公開發布。

                                四、報名和資格審查

                                1.報名時間

                                2022年848:00—8817:00

                                2.報名方式

                                本次考試采取網上報名的方式進行,符合條件的報考人員于報名截止日期前通過福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(22***.33[點擊查看]:8903/),按系統要求進行網上報名。報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經核實,即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。

                                3.資格初審

                                報考者可在報名成功后2個工作日內接收平臺公眾號推送的資格初審結果,或登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(http://220.160.53.33:8903/)查詢資格初審結果。每個考生成功報考1個崗位后,不得改報其它位。

                                4.申訴審核

                                86日8:00—810日17:00,報考者與招單位溝通后,

                                對“專業資格不符”結論仍有異議的,可及時通過網絡報名系

                                統的申訴通道對專業資格提出復審申請,人社局進行認定。

                                5.考試確認

                                通過資格初審的報考者請于2022年8月12日8:00至8月14日17:00登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(22***903[點擊查看]完成參加考試確認手續。未及時確認考試的報考者,將取消考試資格。

                                6.打印準考證

                                通過資格初審的報考者需于2022年8月26日8:00起,登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺自行下載、打印本人準考證,不再另行通知,逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的,責任自負。

                                五、考試

                                本次考試采取筆試、筆試和面試相結合等方式進行,各崗位的具體考試方式詳見崗位條件表。

                                縣區級及以下醫學類崗位,不設置開考比例,有報考者通過資格審查的即可開考。其他崗位招考人數與通過報考資格審查人數的比例要達到1:3。達不到1:3比例的,原則上不開考或等比例縮減招考人數。

                                取消開考的崗位,其報考者可在規定時間內重新選擇報考崗位。個別崗位招考人數較多,但總報考比例不足1:3的,應等比例減少招考人數。不開考和減少招考人數的崗位市人社局統一對外公布。

                                (一)筆試

                                1.筆試時間

                                93上午9:00-11:00考《綜合基礎知識》(A類);

                                93下午2:30-4:30考《臨床類》(B類)、《護理類》(C類)、《醫學基礎知識》(D類)等專業知識。

                                2.合格線

                                本次考試市直單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績(加分后,下同)的合格線為60分。縣(區、管委會)單位《綜合基礎知識》類管理和專技崗位筆試成績合格線為55分。市直單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為60分(其中:湄洲島、南日島崗位的為50分,受聘者須簽訂最低3年的服務期限);縣(區、管委會)單位醫學類專業知識卷筆試成績的合格線為50分,受聘者須簽訂最低3年的服務期限。崗位條件設置其他服務年限的從其規定。

                                3.加分

                                符合文件規定(附件3)的擬加分考生請于8298:00-92日17:00登錄福建省事業單位公開招聘考試報名平臺,上傳加分的相關證明材料。報考專門崗位及通過享受加分政策已被聘用為事業單位工作人員的考生不再享受加分政策。具體請仔細查看《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

                                (二)面試

                                1.面試對象

                                設置需要面試的崗位,在合格線以上的人選中根據筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。若同一個崗位比例范圍內最后一名出現筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在報名網站公布。

                                2.成績計算

                                面試參照招考公務員結構化面試方法進行。面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。不面試崗位筆試成績即為成績。根據綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。總成績相同的排序規則具體見《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》。

                                若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數(含面試時因其他考生放棄造成1:1比例的),面試合格線為70分。

                                3.資格復審

                                面試前,招聘單位主管部門、、管委會組織人事部門下同)將對報考者的資格條件進行書面原件材料審核。

                                考生可通過福建省事業單位公開招聘考試報名平臺提交面試資格復查所需材料的掃描件或照片,申請面試資格復查。

                                若暫時無法提供的,經單位同意后最遲可延至考前提交。報考者應對提交的材料真實、有效性負責,如不符合崗位要求的,一經核實,取消聘用資格。

                                4.成績發布

                                筆試、面試等具體事項以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在福建省事業單位公開招聘考試報名平臺(22***903[點擊查看])發布并推送考生個人成績信息,請應聘者及時查詢,密切關注。

                                5.考試注意事項

                                (1)做好防疫準備?忌雸鰰r,所持的“福建健康碼”須為綠碼,核酸檢測陰性報告須為考前48小時內?记14天做好自我健康監測,入場時如實進行健康申報,申報內容包括:考前21日內是否從境外返回,考前14日內是否有國內疫情高中風險區域及所在縣(市、區)旅居史、是否有與入境人員(不含已解除健康管理)接觸史、是否與新冠肺炎確診病例或疑似病例或已發現無癥狀感染者有接觸史、是否出現發熱或疑似癥狀及共同居住家庭成員中有以上情況。

                                2未提供考前48小時內核酸檢測陰性報告單(或結果)的,或“福建健康碼”不是綠碼的,或當前處在集中、居家醫學觀察及居家健康監測的考生,不能入場考試。

                                (3)做好安全承諾,不隱瞞不謊報。自覺承擔防疫責任,凡

                                隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,取消其考試資格;涉嫌違法行為的,將向有關部門反映,依法追究其法律責任。

                                考試疫情防控措施將根據疫情防控形勢變化適時調整。

                                六、體檢和考

                                進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在筆試、面試成績合格的人員中,從總成績高分到低分,確定參加體檢人選。    

                                不進行面試的崗位根據崗位計劃聘用人數,按1:1的比例,在筆試成績合格且經資格復查(參照進行面試崗位的資格審核辦法進行)無異議的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。   

                                體檢結果公示后,招聘單位主管部門按1:1比例對考試、體檢均合格的報考者組織考察,并將明確的考察結果和聘用意見書面報組織人事部門。

                                考察人選有下列情形之一的,不得確定為擬聘用人員:

                                1.有公務員法第二十六條所列情形的;

                                2.有公務員法第五十九條所列行為的;

                                3.不具備用人單位主管部門確定的報考資格條件或者不符合招考職位有關要求的;

                                4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

                                5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

                                6.被開除中國共產主義青年團團籍的;

                                7.被機關、參照公務員法管理的機關(單位)或者事業單位辭退未滿5年的;

                                8.高等教育期間受到開除學籍處分的;

                                9.在法律規定的國家考試中被認定有嚴重舞弊行為的;

                                10.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差,以及其他不宜錄用為公務員的情形。

                                七、公示和遞補

                                招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準,確定擬聘用人選,并報送同級組織人事部門在相關網站進行公示,公示期為5個工作日。

                                面試前,因考生放棄或被取消面試資格,由此造成參加面試人數未達到規定比例的,可在規定時限內,從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補參加面試的人員(每個崗位最多可進行二輪遞補)。體檢、考察、聘用等環節遞補參照面試的做法。

                                八、聘用

                                公示結果不影響聘用的,辦理聘用核準手續,單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

                                九、聯系方式

                                莆田市人社局人力人才開發科(負責政策咨詢):0594-2289366;

                                涵江區委組織部:0594-3592265

                                北岸區委組織部:0594-6729922

                                仙游縣人社局:  0594-6762536

                                荔城區人社局:  0594-6915896

                                城廂區人社局:  0594-2611138

                                涵江區人社局:  0594-6791606

                                秀嶼區人社局:  0594-5855779

                                十、監督

                                本次招聘工作由莆田市人力資源和社會保障局組織實施。駐市委組織部紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。監督電話:0594-2023633。

                                十一、注意事項

                                (一)報考者應認真閱讀《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員報考指南》,慎重選擇報考崗位,及時完成報考手續;

                                (二)網絡報名階段的資格審查、面試前資格復查、體檢、考察等工作由招考單位主管部門、縣(區、管委會)為組織人事部門)負責;

                                (三)體檢、考察、試用期等環節,若國家、省里有頒布新的標準或辦法,按新的規定執行;

                                (四)考試結束后,考試機構將對筆試試卷進行雷同甄別,被認定為雷同答卷的,按有關規定處理;

                                報考者應誠信報考,凡弄虛作假或存在違紀違規行為的,一經查實,取消招聘資格并按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理有關規定進行處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任;

                                招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢,請與各招聘單位主管部門直接聯系,聯系電話詳見網站發布的《莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表;

                                本次招考不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請報考者提高警惕,切勿上當受騙。

                                 

                                附件:

                                1.莆田市2022年度秋季事業單位公開考試招聘工作人員崗位條件表》

                                2.加分政策文件

                                 

                                莆田市人力資源和社會保障局    

                                2022年7月20日  

                                附件下載:
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