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[浙江]慈城鎮人民政府

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慈城鎮人民政府公開招聘合同制工作人員簡章
2022-07-21
 

因工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘一批合同制工作人員,F就有關事項公告如下:

一、招聘崗位及具體要求

 

招聘崗位

人數

崗位要求

年齡

學歷

專業

其他

信訪調解

2

35周歲及以下

大專及以上

專業不限

寧波大市戶籍,會講寧波話,男性優先

社會事務

(財務)

1

本科及以上(其中第一學歷須為全日制大專及以上)

財務類相關專業

寧波大市戶籍

社會事務

(窗口)

7

專業不限

寧波大市戶籍

會計代理中心

1

財務類相關專業

寧波大市戶籍

城鎮管理

1

管理類相關專業

寧波大市戶籍

綜合信息指揮室

1

專業不限

寧波大市戶籍

環境管理

1

環境科學、環境工程、化學工程等環;蚧は嚓P專業

不限

 

備注:“35周歲及以下”指1987720日及以后出生。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過面試、筆試、體檢和考察等程序公開招聘。

三、招聘辦法和程序

(一)報名時間與方式

1、報名時間:202272114:00 - 72817:00

2、登錄寧波人才網(ww***.cn[點擊查看])或寧波市江北區人民政府網站(ww***.cn[點擊查看]),下載報名表(見附件)填寫,郵件標題以“崗位+姓名+專業”,如“財務人員+張三+會計學”發送至wangxb@郵箱(郵件附件包含報名表、學歷證書原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶口本掃描件需要戶主頁及本人頁)。

3、報考咨詢電話:王老師,電話:0574-87918320、13567841936。

(二)資格審查

招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查。不符合報考崗位條件的,取消報考資格。

(三)面試

通過資格審查的報考人員攜帶身份證參加面試。面試滿分為100分,60分以下淘汰。面試時間初定20227月下旬,具體以電話通知為準。

(四)筆試

面試成績占總成績的70%,筆試成績占30%。參加筆試人員,根據面試成績從高分到低分按招聘指標數1:3的比例確定。如筆試入圍者自動放棄筆試資格,將按面試成績從高分到低分順次遞補。筆試內容為綜合基礎知識以及分析和解決問題的能力,滿分為100分。參加筆試時進行資格復審,請隨帶報名表、本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關崗位要求的工作證明(證書)原件及復印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類資料復印件恕不退還。

(五)體檢

根據總成績,從高到低按招聘崗位指標數11比例確定體檢對象。體檢標準參照最新的公務員體檢標準,體檢費用自理。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現招考崗位空缺時,將從報考同職位的合格人員按成績從高到低順次遞補,安排體檢。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實施,對體檢合格人員進行考察,主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況?疾觳缓细裾咛蕴,將從報考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補,安排體檢及考察。

(七)公示、錄用

考察結束后,在考察合格者中按招聘崗位指標數的11比例錄用。擬錄用人員公示3個工作日,公示期間,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的,辦理錄用手續。被錄用人員無正當理由逾期不報到者,取消錄用資格,如出現取消錄用資格情況,將根據實際情況,按成績從高到低順次遞補,并安排體檢及考察,酌情予以替補。

四、其他事項

1、若符合條件的報名人數低于計劃招聘指標數3倍,將視情延長報名時間,若延期后報名人數仍不足,將酌情核減招聘人數。

2、為提高招聘效率,本次招考根據考生優秀程度設置入圍人員名單。入圍人員名單半年內有效,如遇錄用人員半年內離職或其他臨時人員需求,將會商用人單位,根據崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補錄用。

3、招聘各階段公告、結果等詳見寧波市江北區人民政府網站(ww***.cn[點擊查看])。

4、聘用以后的有關管理政策和待遇,按相關規定執行。上述崗位年實發到手收入約4.5萬元左右。

 

                                                                             慈城鎮人民政府

                                                                              2022721


  • 慈城鎮人民政府公開招聘合同制工作人員報名表.doc
  • 作者:    時間:2022-07-21
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