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[珠海其它]橫琴創新發展研究院

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稅前年薪可達50萬!橫琴創新發展研究院招聘公告
發布時間:2022-07-21

稅前年薪可達50萬!橫琴創新發展研究院招聘公告

單位簡介

橫琴粵澳深度合作區創新發展研究院

[設立背景]橫琴粵澳深度合作區創新發展研究院是由橫琴粵澳深度合作區法律事務局主管的專業智庫機構,是集中粵港澳經濟、法律、產業等各領域高端研究人才,廣泛聯系粵港澳政產學研各界的非營利性社會組織。

[辦院宗旨]研究院自成立以來,始終堅持“扎根橫琴、深耕粵澳、面向灣區、走向全國”的辦院宗旨,以政策創新研究和決策咨詢服務為核心,秉持智庫機構的專業性,保持研究的中立性和客觀性,聚焦粵港澳大灣區、自貿試驗區、橫琴粵澳深度合作區及制度型開放區域建設的相關問題,打造集理論和策略研究、政策和制度創新、戰略咨詢和相關延伸服務于一體的決策咨詢服務主平臺,致力于打造“中國特色新型智庫”典范。

招聘部門簡介

法律與規則銜接研究所

開展對橫琴粵澳深度合作區法治建設具有全局性、戰略性、前瞻性意義的法律問題研究,圍繞粵澳兩地法律制度及規則銜接,深入開展澳門與內地各領域法律制度研究分析,為橫琴粵澳深度合作區立法及法治建設、改革創新提供理論和政策支撐;研究與RCEP、TPP和CPTPP、TTIP、BIT等國際經貿規則、國際協議的對接標準及策略。

區域發展與城市規劃研究所

開展區域發展戰略、城市總體規劃相關課題研究,提供空間、產業、低碳發展、智慧城市等專項規劃及跨境跨界跨區域地區開發開放、規劃銜接、協同治理等相關咨詢服務,組織參與對有關部門、地區、行業中長期發展規劃的研究和評估,探索與港澳規劃目標協同、標準銜接和規則創新,與澳門相關院校、團體組織開展定期交流與聯合研究,為區域與城市發展提供集成化、定制化、操作性規劃發展方案。

社會治理研究所

(社會統計調查研究中心)

主要研究合作區社會發展應用對策問題,研究社會、民生、文化等領域政策體系建設及有關體制機制改革,研究社會治理、社會政策、社會保障、人口與就業、收入分配、醫療衛生、養老服務、文化教育、社區服務等領域重大問題;承接地方政府和企業委托的第三方評估項目;協同開展區域統計調查、數據采集、經濟監測、評估分析等工作,提出相應咨詢意見和建議。

產業經濟與金融研究所

主要圍繞澳門產業多元發展方向,面向科技研發和高端制造產業、文旅會展商貿產業、現代金融產業及戰略性新興產業,研究國資國企改革和國有資本運營,聚焦新技術、新產業、新業態、新模式等重點領域,研究全球產業鏈、供應鏈和價值鏈,開展涵蓋產業趨勢、行業屬性、產業鏈環節、技術路線、競爭格局等多維度的課題研究和項目合作。

招聘崗位

(一)法律資深研究員

稅前年薪35-50萬/2

任職條件:

1.具有系統專業的法學教育背景,碩士研究生以上學歷,通過國家司法考試或具有法學博士學位的優先;

2.有5年以上法學、法律相關研究工作經歷,擁有扎實的法學或法律研究功底,在民商事法、經濟法、立法法、行政法、國際法等領域有較深厚的學術積累或豐富的法律實務經驗。主持開展過法學、法律相關領域的研究課題,有在高水平研究機構或政府法制、司法部門工作經歷的優先。

3.具有卓越的法學研究能力和寬闊的法學理論視野,了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內地法律比較研究的,具有相關領域重大研究成果或研究課題曾獲得過國家、省部級獎勵的優先。

4.具備一定的研究團隊建設管理能力,能夠獨立組建研究隊伍,并帶領研究團隊承接和開展重大課題研究,有過帶領3人以上研究團隊和主持5人以上課題團隊合作的經驗優先。

5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,具有較強抗壓能力。

6.具有良好的職業道德修養,能夠認同研究院的組織文化與價值觀,對智庫研究工作有熱情,愿意與研究院共同成長發展。

7.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(二)法律高級研究員

稅前年薪25-40萬/3

任職條件:

1.具有系統專業的法學教育背景,碩士研究生以上學歷,通過國家司法考試或具有法學博士學位的優先;

2.有3年以上法學、法律相關研究工作經歷,擁有扎實的法學或法律研究功底,在民商事法、經濟法、立法法、行政法、國際法等領域有一定的研究或實務經驗,有在專業研究機構或政府法制、司法部門工作經歷的優先。

3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力,能夠駕馭研究報告、政府公文等各類文體;具備一定的法學研究視野,了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內地法律比較研究,有參與主筆相關法律領域重大課題研究經歷的優先。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,具有較強抗壓能力,能夠獨立承擔重大課題研究任務。

5.具有良好的職業道德修養,能夠認同研究院的組織文化與價值觀,對智庫研究工作有熱情,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(三)法律助理研究員

稅前年薪18-25萬/3

任職條件:

1.具有系統專業的法學教育背景,碩士研究生以上學歷,通過國家司法考試或具有法學博士學位的優先;

2.有2年以上法學、法律相關研究工作經歷,擁有扎實的法學或法律研究功底,在民商事法、經濟法、立法法、行政法、國際法等領域有一定的研究或實務經驗,有在專業研究機構或政府法制、司法部門工作經歷的優先。

3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力,能夠駕馭研究報告、政府公文等各類文體;具備一定的法學研究視野,了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內地法律比較研究,有參與重大課題研究經歷的優先。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,具有較強抗壓能力,能夠獨立承擔課題研究任務。

5.具有良好的職業道德修養,能夠認同研究院的組織文化與價值觀,對智庫研究工作有熱情,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(四)法律研究專員

稅前年薪15-20萬/3

任職條件:

1.法學碩士研究生以上學歷,應往屆畢業生可報名,通過國家司法考試或具有法學博士學位的優先。

2.有民商事法、經濟法、立法法、行政法、國際法等領域有研究或實務經驗,有在專業研究機構或政府法制、司法部門工作經歷的優先。

3.具有突出的研究能力、分析能力和寫作能力,能夠駕馭研究報告、政府公文等各類文體;具備一定的法學研究視野,了解港澳、西方法律制度或從事過港澳與內地法律比較研究。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,具有較強抗壓能力,能夠獨立承擔課題研究任務。

5.具有良好的職業道德修養,能夠認同研究院的組織文化與價值觀,對智庫研究工作有熱情,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在30周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(五)區域發展與城市規劃助理研究員

稅前年薪18-25萬/2

任職條件:

1.具有系統專業的城鄉規劃教育背景,研究生學歷,具有博士學位的優先;

2.有2年以上區域發展與城市規劃相關研究工作經歷,有在相關專業研究機構或政府部門工作經歷的優先。

3.擁有扎實的研究功底,有突出的研究能力、分析能力和寫作能力,能夠駕馭研究報告、政府公文等各類文體;有參與重大課題研究經歷的優先。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,能夠獨立承擔課題研究任務,能接受經常性出差。

5.具有良好的職業道德修養,尊重知識產權,有保密意識,對智庫研究工作有熱情,認同研究院的組織文化與價值觀,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(六)調查統計分析助理研究員

稅前年薪18-25萬/2

任職條件:

1.具有統計學、應用經濟學、理論經濟學、數學、社會學、人口學等相關專業背景,碩士研究生以上學歷,博士學位的優先。

2.有2年以上統計調查、數據分析、應用研究等相關領域的研究工作經歷,擁有扎實的研究功底,有在相關專業研究機構或政府部門工作經歷的優先。

3.可熟練操作使用相關統計分析軟件,具有突出的調查研究能力、分析能力和寫作能力,能夠駕馭研究報告、政府公文等各類文體;有參與重大課題研究經歷的優先。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,自我驅動型,具有一定抗壓能力,能夠獨立承擔有關課題研究任務,能適應出差、借調、派遣等工作要求。

5.具有良好的職業道德修養,認同研究院的組織文化與價值觀,對智庫研究工作有熱情,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡條件。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。



(七)產業研究崗(助理研究員、研究專員)

稅前年薪:15-25w3

任職條件:

1.具有經濟學、社會學、統計學、交通、工程管理等專業背景,碩士研究生以上學歷,博士學位的優先。

2.具有2年以上產業規劃、產業政策、產業經濟研究或發展戰略咨詢工作經歷,對戰略性新興產業、海洋產業、現代服務業等某細分領域方向有較深研究,對粵港澳大灣區、自貿試驗區等國家重大戰略有一定認知,參與過產業類、戰略類、自貿區建設類等方面的課題研究項目,主筆過地市級以上重大課題研究項目的優先。

3.具有扎實的公文寫作和研究功底,較強的邏輯思維能力、政策研究能力和數據分析能力,能熟練掌握python、arcgis軟件應用,有過專業研究機構、智庫機構或政府部門工作經歷的優先。

4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,擁有開放的心態、創新的思維和快速學習能力,自我驅動型,適應能力和抗壓性較強,能夠獨立承擔課題研究任務,撰寫研究報告,適應出差、借調等工作安排。

5.擁有良好的職業素養和保密意識,對智庫研究工作有熱情,務實進取,認同研究院的組織文化與價值觀,愿意與研究院共同成長發展。

6.年齡在35周歲以下,特別優秀的可以適當放寬年齡。擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關工作經歷的優先。

薪酬與福利

1.具有市場競爭力的薪酬,稅前薪酬范圍為15-50萬,以實際聘用層級定薪。特別優秀的薪資可以面議。

2.享受當地政府給予的人才補貼(碩士6萬元,博士15萬元)、15%個稅優惠、便利入戶橫琴、子女入學等人才政策。

3.優質職業成長平臺,參與最前沿的重大政策創新研究。

4.清晰職業發展通道、豐富的項目實戰機會、經常性赴澳門學習交流及開展研究。

5.法定福利:足額“五險一金”,休息休假。

6.企業福利:提供豐富且暖心的福利項目,包括健康體檢、住房、交通、伙食、過節、生日、成長關懷等。

應聘材料要求

1.填寫《應聘登記表》(可點擊附件下載登記表)

2.對所應聘工作內容的基本理解,本人承擔所應聘工作的優劣勢,個人未來2-3年職業成長計劃。

3.個人參與或組織開展的相關研究項目介紹。

4.個人已發表或已接受發表的成果。

將以上有利于證明個人能力的作品材料電郵至:contact@(請按“姓名-學位-現工作單位-級別-電話-高校人才網”為郵件和應聘登記表標題)

 附件:橫琴粵澳深度合作區創新發展研究院應聘登記表

 

來源:高校人才網

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